履   职   报   告 　 　

2020年8月13日在汉阴县第十八届人大常委会　　

第二十四次会议上　　

汉阴县审计局局长  钟华　　

主任、副主任，各位委员：　　

按照县人大任后监督评议工作安排，现将2019年度履职情况报告如下，请予评议。　　

一、履职情况　　

2019年，在县委政府的正确领导和县人大县政协的监督支持下，我牢固树立“忠诚为要、责任为重、独立为魂、依法为度、服务为本、创新为源、自律为基”的“七为”工作理念，依法审计勇担当、坚持原则敢碰硬、创新务实争先进、清正廉洁树形象，较好地履行了岗位职责，全面完成了年度各项工作任务。　　

（一）坚持“学习为先、学用结合”，努力提能力。深入学习、贯彻执行《宪法》《监督法》《审计法》《预算法》等法律法规，进一步强化法治理念和人大意识，自觉接受监督，按规定每年向人大报告财政预算执行和其他财政收支审计情况和审计查出问题整改情况，认真贯彻执行人大及其常委会的决定、决议及审议意见，努力做到依法行政、文明廉洁审计。深化学思践悟，强化知行合一。通过到镇、部门调研，总结新鲜经验，提炼典型做法，升华感性认识，推介汉阴审计亮点，讲好审计故事，扩大汉阴审计影响力。撰写的《村级财务审计探索的汉阴实践》《加强审计文化建设的思考》分别获得年度省审计学会“优秀论文”二等奖、三等奖。多篇理论文章在《中国审计》《现代审计与经济》杂志上刊发。　　

（二）坚持勤勉履职、担当实干，全力“创争出”。2019年共完成审计项目34个，其中年初审计计划30个，临时追加项目4个。审计共发现问题136个，查出违规及管理不规范资金22032万元，提出合理化建议64条。一是持续做好跟踪审计，当好政策落实的“督查员”。组织开展了重大政策措施落实情况暨“追赶超越”跟踪审计、地方政府隐性债务风险防范化解、营商环境提升、减税降费政策落实、人防工作专项审计等项目，通过审计推动政策落实、促进政令畅通。二是不断深化财政审计，当好公共资金的“守护员”。组织对县本级财政预算执行、蒲溪镇财政决算、司法局预算执行情况进行了审计，对15个一级预算单位部门预算执行情况进行抽审，规范了财务管理行为，提高了财政管理绩效水平。三是稳步拓展经责审计，当好履行经济责任的“裁判员”。开展了蒲溪镇党政同审和县司法局、投融资开发建设公司以及西坝村、东升村共8名领导干部和村主要负责人任期经济责任审计，促进领导干部守规尽责。四是打造村财审计“升级版”，构筑保障村财安全的“防火墙”。指导各镇财政审计所共完成55个村村两委主要负责人经济责任审计，移送违纪违规线索5起。村级经济责任审计领跑全市、省外知名，安康市外已有30多个兄弟县区来我县实地观摩交流学习，省审计厅副厅长陈则孚到我县调研给予充分肯定。五是敢于动真碰硬，当好反腐倡廉的“先遣队”。全年共向纪委监委和财政、编制等部门移送违规违纪案件线索16件，切实维护国家财经法规、编制纪律的严肃性。六是尽锐出战，打好精准扶贫攻坚战。带着责任帮扶、满怀真情帮包，出智出力出钱，挤出办公经费10万元、协调资金80余万元改善登天村基础设施，登天村顺利实现脱贫摘帽。七是深化改革，精心答好改革“试卷”。按照新一轮机构改革要求，成立汉阴县委审计委员会并召开第一次会议，通过并印发《中共汉阴县委审计委员会及办公室工作规则》。同时贯彻落实全面深化生态文明体制改革要求，建立村（社区）自然资源资产离任审计制度，制定了《汉阴县村（社区）主负责人自然资源资产离任（任中）审计试点工作实施方案》，完成了对涧池镇西坝村自然资源资产离任审计试点。八是文明创建走在前列，业务工作当好“排头兵”。省级文明单位创建工作积分居县直部门第一名，“学习强国”平台推广运用走在前列，人均积分、活跃度始终名列前茅。2019年我局除了获得县上表彰的“2018年度全县综合目标责任考核优秀单位、脱贫攻坚优秀帮扶单位、扫黑除恶先进集体”等荣誉外，还被市政府办表彰为全市脱贫攻坚全覆盖审计先进集体，连续6年被市审计局表彰为“全市审计机关业务综合考核优秀单位”，获表彰的优秀审计项目、综合审计报告数位居全市县区审计局首位。　　

（三）恪守“自律为基、干净干事”的准则，致力带队伍。一是作为“一班之长”，率先垂范带班子。我带头贯彻民主集中制，努力做到“总揽不独揽、兼听不偏听、爱护不袒护、主见不主观”，努力带出一支有本事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。二是作为“一局之长”，以身作则带队伍。严格执行《廉政准则》，自觉践行审计纪律，因陋就简配备办公设施，没有报销不合理的费用，没有大吃大喝铺张浪费，没有假公济私优亲厚友，没有依靠审计执法谋取私利，努力做一名勤廉兼优的好干部。三是作为“一名党员”，严以律己重品行。始终坚持以“四自”（自重、自省、自警、自励）和“四慎”（慎独、慎微、慎始、慎终）严格要求自己，遵纪守法，廉洁奉公，用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的表率带动人，努力做一名光明磊落、诚实坦荡的党员干部。　　

二、存在不足　　

一是审计任务越来越繁重，工作量越来越大，人员少与任务重的矛盾十分突出，工作标准有所降低，有些审计项目审计深度不够、精品不多；二是审计查出问题整改联动机制不健全，审计整改工作跟踪问效不够，致使有的问题整改还不够到位、不够彻底；三是工作创新不多，一些好的想法没有持之以恒的抓实抓细抓到底，成效不够明显、总结提炼不深。　　

三、下一步打算　　

今后，我将以本次任后监督评议为契机，紧盯“双创”（考核创优、工作创新）目标，发扬成绩、克服不足，锐意进取、担当作为，推动工作再上新台阶。一是质量为先出精品。收缩战线，聚焦重点焦点，高质量完成全年审计任务。项目实施中，把审计质量放在首位，加强项目现场管理、过程管控、结果审查，提升审计规范化水平，努力打造审计项目精品，力争有更多的审计项目进入省市优秀项目行列。二是强化整改严执纪。认真落实县人大常委会对审计工作报告提出的审议意见，建立审计发现问题整改工作台账，落实整改责任，明确整改要求，完善联动机制，跟踪督查问效，将人大审议意见和审计整改要求落到实处。建立审计整改责任追究制度，将审计整改与干部作风大整饬相结合，对审计整改工作重视不够、整改不力的相关部门和负责人按规定追责问责。三是创新为源上台阶。继续探索创新，加大对各镇审计所的业务指导力度，进一步完善村财审计“汉阴模式”，依托“汉阴县321基层治理模式”APP实施“智慧审计”工程，在APP上及时公开各村扶贫资金项目计划、惠农补贴发放、村（社区）经责审计计划、审计实施情况、审计结果，实现“村（社区）审计网上看、惠民补贴在线查”功能，以信息化打造村级（社区）主要负责人经责审计“升级版”，为助力脱贫攻坚、促进乡村振兴做出新的更大的贡献。四是素质为本补短板。运用计算机实施大数据审计是我局审计业务人员的最大短板。我将把强素质、提能力、有技巧作为全体审计人员的必修课，采取请进来、送出去，上派审计机关实岗学习锻炼，集体学习和个人自学相结合等方式，以考促学、以奖助学等措施，掀起计算机审计技能培训的高潮，尽快补齐审计业务能力短板，将审计干部打造成查核问题的能手、计算机应用的高手强手。五是廉洁为基守底线。紧紧抓住廉政建设这条审计工作生命线，以党风廉政建设示范单位创建为抓手，以“责任具体化、工作规范化、管理精细化、部门特色化、监督常态化、业务规范化、载体多样化”为切入点，以“有机构、有安排、有过程、有创新、有作为、有成效、有氛围”为标准，持续抓好重点时间、重点环节的廉政风险防范工作，推动全局党风廉政建设再上新台阶。　　

以上报告，不妥之处请批评指正。